Daniel Pancu susține că știe de unde a început să scadă performanța echipei Rapid în play-off. El crede că cel mai potrivit pentru a prelua conducerea echipei până la sfârșitul sezonului ar fi fost Adrian Iencsi, fostul secund sub conducerea lui Cristiano Bergodi, nu Bogdan Lobonț, care anterior era responsabil de portari la echipa din Giulești.
Daniel Pancu, discurs apăsător despre situația de la Rapid: ”Mă întristează situația clubului”
”Faptele vorbesc. Cunosc Rapidul din 1996. Asta e cea mai neagră serie. Cu siguranță e o problemă de atmosferă interioară. Lucrurile s-au degradat.
Chiar dacă suporterii au luat decizia să nu încurajeze echipa, Rapid trebuia să câștige meciul cu Farul. De acolo a început totul. Gică a revenit la vechiul Farul.
Conduci 1-0 la Craiova, ei rămân în 10 oameni, nu mai e problemă de antrenor. Sunt convins că a contat starea de spirit.
Nu e întâmplător. Te consumă enorm un meci cu FCSB. Spuneam că dacă jucam mereu cu Steaua, eram jucător de Real Madrid. Așa s-a mai pierdut un an.
Eram în studio când l-au numit pe Lobonț. Am spus că nu se schimbă nimic. Poate va fi un mare antrenor.
Eu ca jucător îl văd că se joacă cu mingea în mână și apoi vine să îmi spună cum se joacă cu piciorul, chestiuni tactice. Jucătorul e derutat.
În cantonament, Bergodi era cu Iencsi, iar Lobonț era cu treaba lui. Cred că mai indicat ar fi fost Iencsi (n.r. să se ocupe de echipă în continuare)”, a spus Daniel Pancu, la Digi Sport Special.
De asemenea, Daniel Pancu a spus cum ar trebui să stea lucrurile la Rapid și a dat ca exemplu perioada în care el a fost antrenor în Giulești.
”Vrei nu vrei, te prinde microbul. Te uiți la oamnii care au succes. Fără disciplină nu se poate face nimic. Începând cu șuturile în sticle de la Craiova. E vorba de respect.
La mine nu s-ar fi întâmplat lucrurile astea. Sunt lucruri pe care nu le suport. Eu am stat un an jumate, sunt cel mai longeviv. Eu am impus reguli stricte. Era o echipă care avea o identitate. Aici sunt multe lucruri cu care nu sunt de acord”, a mai spus Daniel Pancu.