Strategia de scouting a Rapidului: cine e omul care urmărește mii de jucători din întreaga lume

Echipa de fotbal Rapid București a reușit să înceapă sezonul într-o notă spectaculoasă, având cele mai multe goluri marcate până acum în Superliga și reușind să obțină trei victorii consecutive în ultimele trei meciuri. Jocul echipei a fost apreciat pentru spectaculozitatea sa, iar printre noii veniți care au dat tonul petrecerii se numără Albion Rrahmani, Petrila și Funsho.

Secretul din spatele transferurilor reușite ale Rapidului: cine e omul care urmărește mii de jucători din întreaga lume

Albion Rrahmani, fotbalistul kosovar, a reușit să impresioneze de la început, marcând patru goluri în primele două meciuri ale sezonului. Petrila nu s-a lăsat mai prejos, contribuind și el cu două goluri la succesul echipei, în timp ce Borza s-a integrat rapid în echipă. De asemenea, Funsho a devenit un om de bază în acest sezon, cu un stil de joc imprevizibil și o capacitate de efort remarcabilă.

Daniel Sandu, șeful departamentului de scouting de la Rapid, a dezvăluit strategia echipei în ceea ce privește transferurile de jucători. El a subliniat că se caută jucători care să se potrivească profilului Rapidului și să aibă ADN-ul echipei în sânge. Scouterii folosesc tehnologia pentru a colecta date și pentru a le transforma din cantitativ în calitativ. Sandu a explicat că procesul de selecție începe cu o bază de date, dar se finalizează cu urmărirea video și, dacă este posibil, live, a jucătorilor.

„Kosovarii sunt foarte agili, au o tehnică foarte ridicată și au această dăruire, care este destul de specifică zonei. Urmărim această zonă cu interes și contează și modul în care ne poziționăm pe această piață.

Urmărim jucători care să se plieze pe profilul Rapidului. Ne dorim un fotbal care să fie foarte frumos și combinativ. Orice jucător trebuie să aibă ADN-ul Rapidului în sânge, ca stil de joc.

Folosim tehnologia jumi-juma. Sunt adeptul să împărțim datele cu ochiul. Datele le folosim pentru a ne duce din cantitativ în calitativ. Când ni se cere un profil de jucător, din date pot să exclud o mare parte, iar din cei 50-100 care mai rămân încerc să îi iau pe fiecare în parte și să văd cine poate veni.

Mergem la foarte multe meciuri, avem foarte mulți jucători Under 21 în vizor.

Consider că e o campanie reușită, cu siguranță se putea și mai bine. Ne-am făcut temele destul de bine și lotul pe care-l avem poate să atingă obiectivele mărețe.

Funsho este un jucător special, nu știi cum să te aperi la el, pentru că este imprevizibil. Capacitatea lui de efort este senzațională, este un jucător care dă sută la sută pentru echipă.

Football Manager este doar o bază de date, numele jucătorilor și date despre ei ne putem lua de acolo și anumite chestiuni orientative, dar jucătorii trebuie urmăriți video și dacă putem și live. Orice bază de date poate fi de ajutor.

După ce se termină perioada de transferuri, avem întâlniri pentru a pregăti următoarea perioadă. Datoria mea este să am jucători pregătiți pe orice post.

America de Sud este o zonă foarte complicată, pentru că nu avem control, trebuie să vezi foarte multe meciuri, iar nivelul salarial este foarte mari. La echipele mari din Brazilia, la Under 21 sau Under 23 jucătorii au salariile mai mari ca jumătatea din Liga 1 de la noi.

Vrem să monitorizăm jucători din toată lumea, însă aici vorbim de resurse și de oameni de încredere, pentru că aceasta meserie se bazează foarte mult pe încredere. E foarte greu de acoperit Africa și America de Sud, încercăm să avem câteva piețe pe care ne specializăm”, a dezvăluit Daniel Sandu, șeful departamentului de scouting de la Rapid.

Urmărește DespreRapid.ro și pe Google News